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目標

社内のメンバーがどんな目標を持っているのか知りたいので、目標を書かせてみた。
みんなそれなりに考えているようで安心しました。


が、何も考えていない人がいました。
目標を書いてと頼んでいるのに、書いてきた目標に
・今後のもっと大きな目標と出来る物を探す
って何?
で、その目標を達成するには?という質問に対して、
「気の持ちよう」


はぁ?


頭ごなしに怒ってもしょうがないので、
気長に頑張ります。